Foto : Sekretaris Daerah Kabupaten Minahasa Lynda Watania saat memaparkan soal manajemen talenta di kantor BKN, Jumat (12/9/2025).
ESN, Jakarta – Badan Kepegawaian Negara (BKN), mengapreseasi langkah Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Minahasa dalam menerapkan manajemen talenta.
BKN menilai hal itu sejalan dengan nawa cita presiden dan arah kebijakan nasional dalam membangun birokrasi berkelas dunia serta memperkuat penerapan sistem merit di lingkungan pemerintah daerah.
Apreseasi BKN tersebut tercetus saat Sekretaris Daerah Lynda Watania usai memaparkan strategi, inovasi, serta capaian dalam pengembangan manajemen talenta yang terintegrasi dengan kebutuhan organisasi, di Kantor BKN Jakarta, Jumat (12/9/25).
Kedatangan Watania bersama Tim BKPSDM Kabupaten Minahasa di BKN, untuk melakukan Ekspose Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemkab Minahasa.
“Manajemen talenta menjadi salah satu instrumen penting untuk menyiapkan aparatur yang profesional, kompetitif, dan siap menghadapi tantangan pembangunan daerah,” sebut Watania.
Watania menjelaskan, kegiatan ekspose ini juga menjadi praktik baik (best practice) antarinstansi, serta memperkuat sinergi antara pemerintah daerah dan BKN dalam membangun SDM aparatur yang unggul.
“Juga tentu diharapkan pengelolaan ASN di Kabupaten Minahasa semakin transparan, akuntabel, dan mampu menciptakan pemimpin-pemimpin masa depan yang kompeten dan berintegritas,” tukasnya didampingi Kaban BKPSDM Moudy Pangerapan.
(Mrcl/*)
